- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme skladníka do jednosměnného provozu.
CO BUDETE DĚLAT?
● Naskladňovat zboží do regálů.
● Nejde však jen o jízdu na vozíku, ale také o manipulaci se zbožím.
● Budete vyzvedávat zboží pro zákazníky, pomáhat jim, prohodíte pár milých slov.
● Budete také komunikovat s dodavateli.
● Dostaneš se i k montáži nábytku.
Upozorňujeme, že pozice není vhodná pro ženy z důvodu manipulace s břemeny s hmotností nad 15 kg.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
● Rádi pracujete samostatně.
● Nemusíte být kulturisté, ale dobrá fyzička je nezbytná. Nábytek něco váží.
● Víte, jak jednat s lidmi - chceme zákazníkovi pomoci, ne ho naštvat.
● Alespoň trochu ovládáš počítač.
CO VÁM NABÍDNEME NA OPLÁTKU?
● Jednosměnný provoz Po-Pia: umožňuje lepší plánování volného času.
● K tomu přidáváme bonusy a provize z prodeje.
● Školení na vysokozdvižný vozík: pokud nemáte řidičský průkaz na vysokozdvižný vozík, zajistíme pro vás školení na naše náklady.
● Slevy na náš sortiment: ušetřete při nákupu kvalitního nábytku.
● Firemní dodávka zdarma: když potřebujete něco přepravit, půjčíme vám firemní vůz.
● Další bonusy: zvýhodněné tarify volání, slevy na tankování. Odměna za doporučení nového kolegy 10 000,- . Jubilejní odměny.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás ve společnosti Möbelix obzvláště důležité. Proto vítáme lidi všech pohlaví, věku a náboženství.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?