Programátor/ka - Kolín

Kolín
40.000 – 50.000 Kč

První kontakt:
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 15 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: Po – Pá 8 – 15 hod

Možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní doba:
7.00 – 15:30 hod (po dohodě lze upravit).

Pracovní náplň:

  • Programování a vývoj aplikací
  • Zpracování aplikačního SW a uvádění systémů do provozu
  • Řešení technických problémů, spolupráce s ostatními odděleními.

Očekáváme:

  • SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání se zaměřením IT a programování
  • Znalost programovacích jazyků C/C++, Java, Python
  • Znalost operačního systému Linux
  • Znalost anglického jazyka vítána
  • Výhodou zkušenosti s více programovacími jazyky a zkušenost s průmyslovou automatizační technikou
  • Zkušenosti s tvorbou webových aplikací a databázových aplikací vítány
  • Analytické a logické myšlení, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost.

Nabízíme:

  • Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
  • Samostatnou pracovní pozici ve stále se rozrůstající společnosti
  • Práci na zajímavých technických projektech
  • Profesní růst a pravidelné vzdělávání
  • Moderní pracovní prostředí a stabilní pracovní kolektiv.

Sídlo firmy

SPEL, a.s.
Třídvorská 1402
280 02 Kolín

IČO: 00473057
Datová schránka: 3vu3mge
Další informace:
GPS: 50.034863,15.225822,
S-JTSK: -686466.92 -1056359.51, RUIAN: 26521954

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FOXCONN CZ s.r.o. | FOXCONN CZ s.r.o. | Karlov, Kutná Hora Karlov, Kutná Hora
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou zkušenost