Asistent/ka prodeje CCC - Olomouc Haná (30-37 hodin)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Modivo Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

Co od Vás očekáváme:

ASISTENT/KA PRODEJE V CCC POMÁHÁ ZÁKAZNÍKŮM VYBRAT SI VYSNĚNÉ BOTY NEBO KABELKU. PTÁ SE, RADÍ, NABÍZÍ A TO VŠE DĚLÁ S ÚSMĚVEM A VSTŘÍCNOSTI TAK, ABY SE ZÁKAZNÍCI UJISTILI, ŽE NÁKUP V CCC JE TA SPRÁVNÁ VOLBA.

NAŠE PRODEJNY VYPADAJÍ VŽDY PERFEKTNĚ, PROTOŽE DBÁME NA ESTETIKU A POŘÁDEK.

Už teď víte, že:

  • Máte zkušenosti s prodejem nebo velkou chuť se do toho pustit?
  • Jste přátelští, aktivní a nevadí Vám rychlé tempo práce?
  • Máte rádi různorodost v práci, kde není čas a prosto pro nudu?
  • Dokážete vytvořit příjemnou atmosféru, a pomoct zákazníkům najít to, co jim udělá radost?
  • Pokud jste na tyto otázky odpověděli ano, pak Vás bude práce v CCC bavit!

Práce u nás je jako kvalitní bota, která má:

  • Solidní a pevnou podrážku = STABILNÍ ZÁKLADNÍ MZDA
  • Svršek z pružné kůže = FLEXIBILNÍ OBRATOVÉ PRÉMIE DLE VÝKONU
  • Mnoho atraktivních doplňků = ŠIROKÁ ŠKÁLA BENEFITŮ
  • Stravenky
  • Vysoké obratové prémie
  • Mimořádné prémie
  • Pracovní smlouvu na plný i částečný úvazek
  • Možnosti rozvoje a kariérního posunu
  • Vzdělávání na prohloubení znalostí a dovedností

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Czech Republic Onamba s.r.o. | Czech Republic Onamba s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Ekodoma s.r.o. | Ekodoma s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
ATEMIT, s.r.o. | ATEMIT, s.r.o. | Brno Brno
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik | Horské lázně Karlova Studánka… | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
Střední odborná škola Jarov | Střední odborná škola Jarov | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 25 050 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
IQS Group a.s. | IQS Group a.s. | Husinec, Praha-východ Husinec, Praha-východ
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Mirnock s.r.o. v likvidaci | Mirnock s.r.o. v likvidaci | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik | Horské lázně Karlova Studánka… | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
REGUTEC a.s. | REGUTEC a.s. | Němčičky, Brno-venkov Němčičky, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
MarcyN Finances, s.r.o. | MarcyN Finances, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. června
Schlieger, s. r. o. | Schlieger, s. r. o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
KOVOMONT Přelouč s.r.o. | KOVOMONT Přelouč s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
ROTAREX PRAHA, spol. s r. o. | ROTAREX PRAHA, spol. s r. o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Roots and Roofs s.r.o. | Roots and Roofs s.r.o. | Bystrovany Bystrovany
  • 26 600 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Partners Financial Services, a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., Czech Republic Onamba s.r.o., Ekodoma s.r.o., TESCOMA s.r.o., PRESBETON Nova, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., JANEMI s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, IZOMAT stavebniny s.r.o., TextilEco a.s., O.K. solution, s.r.o., Jan Holínka, Shoebox CZ s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, EVROPA services Czech s.r.o., Proveon, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Globus ČR, v.o.s., E&H services a.s., Prosperity Financial Services a.s., SMS finance, a.s., XXXLutz, Alena Francová, Kaufland Česká republika v.o.s., Beskydské uzeniny, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Taxikář / Taxikářka, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Designér / Designérka, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Pracovník / pracovnice ve službách, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Technik / technička ve strojírenství, Policista / Policistka, Prodejce / prodejkyně zájezdů, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Velká Bystřice, Hodolany, Olomouc, Celá ČR, Hněvotín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.