- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Komwag, podnik čistoty a údržby města, a.s. zajišťující komunální služby (svoz a likvidace odpadu, čištění komunikací, údržby zeleně apod.), hledá zaměstnance na pozici:
- řízení motorového vozidla sk. B
- úklid černých skládek společně se závozníkem
Směny:
- od PO do PÁ
- 12:00 - 20:00
- Dochvilnost a spolehlivost
- Řidičský průkaz sk. B
- příspěvek na dovolenou až do výše 7000 Kč
- 13. a 14. plat
- roční odměny za odpracované roky
- stravenkový paušál – stravování a veškeré zázemí v sídle firmy
- zkušený kolektiv a přátelský kolektiv

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.