Uklízeč/ka v zařízení DOZP pro klienty s PAS

Nové Sady, Olomouc

O nás

Posláním Klíče, organizace s více než padesátiletou tradicí, je poskytovat prostřednictvím sociálních služeb podporu a pomoc lidem (dle druhu poskytované služby):

  • s mentálním  postižením,
  • s mentálním postižením kombinovaným s tělesným, smyslovým postižením či s poruchou autistického spektra, případně se stabilizovaným duševním onemocněním,
  • s kombinací poruchy autistického spektra, mentálního postižení a problémového chování.

Způsob realizace služeb vychází z individuálně určených potřeb klientů. Klíč ve spolupráci s přirozeným sociálním zázemím klientů a s využitím možností komunity usiluje o jejich osobní realizaci.

Co u nás budete dělat:

  • Udržovat pracoviště Klíče v náležité čistotě a pořádku tak, aby zdraví klientů a zaměstnanců Klíče bylo co nejvíce chráněno, a to v souladu s obecně závaznými právními normami ČR, Standardy kvality sociálních služeb a veškerými předpisy a nařízeními platícími uvnitř Klíče,
  • úklid pokojů klientů, chodeb, schodišť, denních místností včetně WC, sprch, umýváren a venkovních prostor.

Co od Vás požadujeme:

  • Základní vzdělání nebo základy vzdělání,
  • pozitivní vztah k lidem se zdravotním postižením,
  • manuální zručnost,
  • samostatnost,
  • spolehlivost,
  • pečlivost,
  • zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006 Sb.,
  • bezúhonnost.

Výhodou:

  • Orientace v čisticích prostředcích a dezinfekci a jejich aplikaci.

Co Vám nabízíme:

  • Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
  • stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy – nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) - zaručená minimální výše platu 20 800 Kč,  
  • po zapracování možnost osobního příplatku (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost),
  • pracovní poměr na dobu určitou po dobu zástupu za zaměstnance v dlouhodobé pracovní neschopnosti s možností prodloužení,
  • 5 týdnů dovolené,
  • cenově zvýhodněné stravování,
  • příspěvek na produkty spoření na stáří.

V případě zájmu zasílejte e-mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář, nebo poštou či osobně na adresu: Klíč – centrum sociálních služeb, p. o., Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc

  • Strukturovaný životopis,
  • přihlášku do výběrového řízení,
  • prosté kopie dokladů o dosaženém vzdělání,
  • souhlas se zpracováním osobních údajů.

 

Místo výkonu práce: U Dětského domova 820/10, 779 00 Olomouc, Nové Sady.

Pracovní doba: 8.00 - 16.30, příp. 7.30 - 16.00

Nástup: ihned nebo dle dohody

 

 

Zasláním Vašeho CV souhlasíte, aby v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. “O ochraně osobních údajů” ve znění pozdějších předpisů, organizace Klíč – css, p. o., zpracovávala pro účely výběrového řízení Vaše osobní údaje (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace).

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.