PLC programátor | BEZ CESTOVÁNÍ

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš vyhlášku 50/1978 Sb. §5? Měl jsi již možnost programovat PAC nebo PLC automat? Nezalekneš se komunikace s kolegy a nadřízenými v angličtině? A hlavně už nechceš trávit x dní na cestách?

Jsi čerstvě po škole a máš chuť se ve svém oboru dále rozvíjet a sbírat zkušenosti?

Skvělé, neváhej ani chvíli a pošli nám svůj životopis! Rádi dáme šanci i čerstvým absolventům!

Do významné mezinárodní výrobní společnosti přijmeme kolegu na pozici PLC PROGRAMÁTORA. Čeká tě přátelský a dynamický pracovní tým, který obývá nově zmodernizované prostory v Brně! A hlavně už nebudeš muset nikam cestovat, naše stroje spouštíme do provozu přímo v naší výrobně v Brně!

Jaká bude tvá pracovní náplň:

  • vývoj aplikací PAC a HMI pro platformy Beckhoff nebo Siemens
  • správa životního cyklu aplikace
  • definice a následná implementace rozhraní dálkového ovládání
  • vytváření softwarové dokumentace
  • testování vývoje
  • pokud budeš mít chuť, můžeš se rozvíjet v dalších technologiích a to zejména v C#

POŽADAVKY:- Vyhláška 50/1978 Sb. §5

  • Základní znalost PAC/PLC programování
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Praxe na obdobné pozici výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:- Stravenky

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost práce z domu
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Multisport/Benefit karta
  • Vzdělávací kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LF Vlněna s.r.o. | LF Vlněna s.r.o. | Trnitá, Brno Trnitá, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Modřice Modřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
LF Vlněna s.r.o. | LF Vlněna s.r.o. | Trnitá, Brno Trnitá, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI