- 31 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.
Hledáme nové talentované kolegy, kteří se nebojí velkých výzev a chtějí se podílet na dosažení nárustu obratu a zisku v rámci naší maloobchodní sítě Teta drogerie.
Jste komunikativní, zodpovědný a analytický člověk? Chcete se stát se klíčovým členem našeho nákupního oddělení? Přidejte se k nám!
Co u nás budete dělat?
Co od Vás očekáváme:
K příležitosti seberealizace a odborného růstu navíc získáte:
Přečetli jste náš inzerát a už se nemůžete dočkat až s námi spojíte své síly? Zašlete životopis a my se Vám rádi ozveme.
V případě, že se domluvíme, čeká na Vás kancelář na naší centrále v Praze Horních Počernicích/Šestajovicích, kde i parkování není žádný problém.
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?