Vedoucí výroby – výroba rozvaděčů

Humpolec
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

APPelectric s.r.o. je stabilní česká společnost specializující se na zakázkovou výrobu nízkonapěťových elektrických rozvaděčů. Zaměřujeme se především na kusovou výrobu, kde každý rozvaděč vzniká na základě konkrétních požadavků klienta a je výsledkem precizní technické práce a zkušeností.
Do našeho týmu hledáme zkušeného a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á se ujme role vedoucího výroby a bude nejen řídit výrobu, ale zároveň jí technicky rozumět.

Náplň práce:

  • Vedení a organizace menšího výrobního týmu
  • Plánování a koordinace výroby podle aktuálních zakázek a termínů
  • Rozdělování práce mezi jednotlivé členy týmu s ohledem na jejich zkušenosti, vytíženost a efektivní využití pracovní kapacity
  • Průběžná kontrola plnění výrobního plánu a stanovených termínů
  • Organizace a koordinace jednotlivých výrobních zakázek od přípravy až po dokončení
  • Práce podle technické a výrobní dokumentace
  • Kontrola kvality provedených prací
  • Technická podpora a odborný dohled nad ostatními členy týmu
  • Řešení operativních problémů ve výrobě a hledání efektivnějších pracovních postupů
  • Vedení a vyhodnocování statistik výroby – sledování výrobních časů, výkonu jednotlivých pracovníků, průběhu zakázek a celkové efektivity výroby
  • Koordinace návaznosti výroby na dostupnost materiálu a komponentů
  • Koordinace balení, nakládky a expedice hotových výrobků
  • Spolupráce na zlepšování organizace a efektivity výrobního procesu

Co od Vás očekáváme:

  • Odborné vzdělání v oboru elektro
  • Prokazatelné zkušenosti v oboru elektro
  • Zkušenost s vedením týmu
  • Schopnost číst a orientovat se v technické dokumentaci
  • Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
  • Spolehlivost a časová flexibilita
  • Dobré organizační schopnosti
  • Základní uživatelská práce na PC
  • Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

Co Vám nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v české společnosti s férovým a osobním přístupem
  • Motivační finanční ohodnocení podle zkušeností a výsledků
  • Pravidelný vánoční bonus
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Příspěvek na stravování
  • Mobilní telefon
  • Pravidelná odborná školení a rozvoj zaměřený na Vaši pozici
  • Možnost profesního růstu a získávání nových zkušeností pod vedením zkušených odborníků
  • Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
  • Samostatnou pozici s možností aktivně ovlivňovat chod a organizaci výroby
  • Smysluplnou technickou práci a prostor pro vlastní nápady
  • Možnost nástupu ihned – na kvalitního kandidáta si rádi počkáme

Typ úvazku: plný úvazek
Místo výkonu práce: Humpolec
Časová náročnost: časově flexibilní práce
Odměna: až 65 000 Kč / měsíc

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.