- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenosti s vedením lidí a jste technicky zaměřeni? Pak jste právě tím, koho hledáme.
Nově obsazujeme pozici mistr a rádi se s Vámi setkáme, abychom si k pozici řekli více.
Neváhejte, zašlete nám životopis a my se ozveme zpět s detailnějšími informacemi :)
Na dané pozici budete:
- řídit a organizovat práci na daném úseku
- organizovat dělbu práce
- provádět prvnotní personalistické úkoly - dovolená, odchody do důchodu,...
- vést a motivovat svůj tým
- kontrolovat kvalitu odváděné práce svého týmu
- provádět pravidelné kontroly a audity na svém úseku
- praxe na pozici mistra, případně supervisora
- projektové znalosti
- organizační schopnosti
- znalosti v oblasti 5S a Kaizen
- znalost systému SAP
- možnost kariérního růstu
- roční bonusy
- prémie
- příspěvek při pracovních a životních jubileích
- příspěvek na stravování
- služební telefon a notebook
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na volnočasové aktivity

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.