- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme pracovnici nebo pracovníka na třídící linku. Práce je pouze na ranní směnu.
Nabízíme stabilní pracovní místo. Pokud máte zájem o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj životopis a my Vám zavoláme.
- Jednoduchá manuální práce na třídící lince
- Zakládání kartonů
- Úklid pracoviště
- Práce ve stoje s pravidelným střídáním pracovních pozic
- Ochotu pracovat ve stoje
- Ochotu učit se nový věcem
- Logické myšlení, hlavně spolehlivost a dochvilnost, čistý trestní rejstřík
- Vlastní doprava
- Mzda ve zkušební době 165 Kč/hod., poté 180 Kč/hod.
- Příplatky za přesčas a práci o víkendu a svátky, jednou za 3 týdny práce o víkendu
- 25 dní dovolené
- Stravenkový paušál 100 Kč/den
- Pololetní prémie, osobní ohodnocení
- Bonus za docházku 5 000 Kč/měs.
- Nástup možný ihned přímo pod firmu do kmene

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.