- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavé a stabilní zaměstnání, jste pečliví a bydlíte v Kralupech nad Vltavou nebo jste ochotni do této lokality dojíždět? Jste zvyklí pracovat ve dvousměnném provozu a máte vzdělání technického zaměření? Nabízíme práci, kde Vás umíme ocenit, nabízíme balíček atraktivních benefitů a navíc se na Vás těší tým příjemných pracovníků. Práce vhodná jak pro šikovné juniory, tak zkušené kandidáty. Zaujaly Vás tyto řádky? Dejte nám o sobě vědět. Těšíme se na Vaše reakce.
• Různorodá manuální práce-opravy, údržba, seřizování a provádění vhodného nastavení zařízení a strojů.
• Rozeznat různé závady strojů-elektrické, mechanické a následně řešit jejich opravy.
• Predikce či objevení příčiny problémů a zajištění nápravných opatření.
• Zodpovědný a aktivní přístup k zadaným úkolům, pečlivost, schopnost samostatné práce.
• SOU nebo SŠ vzdělání technického směru
• Ochota pracovat ve dvousměnném provozu od pondělí do pátku; ranní směna začíná od 5:00 hod, odpolední směna trvá do 23:00 hod, víkendy jsou ojedinělé.
• Práce vhodná pro zkušeného kandidáta a také šikovného absolventa.
• Příjemné vystupování, schopnost týmové spolupráce.
• Zajímavou práci na hlavní pracovní poměr v Kralupech nad Vltavou u stabilní zahraniční společnosti.
• Práci, kde Vás umíme odměnit za Vaše výkony-bonus za produktivitu až 4000 Kč.
• Motivující finanční ohodnocení dle Vašich znalostí a zkušeností.
• Spolehlivost se vyplácí-prémie za docházku 1000 Kč.
• Další přípatky dle pracovního zařazení.
• Dotované závodní stravování na pracovišti.
• Příspěvek na dopravu - 200 až 900 Kč dle vzdálenosti.
• Myslíme na Vaši budoucnost-příspěvek na penzijní spoření 300 Kč/měsíc po zkušební době.
• 5 týdnů dovolené.
• Příležitost jak pro šikovné absolventy, tak zkušené kandidáty.
• Příjemný kolektiv, který táhne za jeden provaz.
• Nápoje na pracovišti.
• V letních měsících zmrzlina zdarma.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.