- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jedeme v lokomotivách a jsme v tom vážně dobří. Naše projekty jsou rozsáhlé a zajímavé. Dodáváme nejen produkt, ale komplexní řešení na míru zákazníkovi. Vyrábíme, modernizujeme, opravujeme a dáváme kompletní servis. Zkrátka to, co děláme, děláme dobře.
Vaším úkolem bude posunout to o velký krok dál směrem k zákazníkovi. Chcete být součástí našeho obchodního týmu? Nyní máte tu příležitost. Mějte na paměti, že nebudete obchodní zástupce s dešťovou vodou. Tohle už je vyšší liga a pokud umíte něco prodat, musíte to dokázat.
Dejte nám vědět, že o tuhle práci stojíte a co nám můžete nabídnout.
obchodní teritorium: celá ČR, do budoucna možnost kariérního posunu na zahraniční klientelu
Obchodní zkušenosti a praxe v technickém obchodu jsou velkou výhodou. Znalosti železničního trhu Vás posouvají do první linie. Ovšem důležitá je pro nás i osobnost a to, jaké máte na pozici Key Account Managera předpoklady. Takže zvažte Vaše možnosti, i čerstvý absolvent VŠ má u nás šanci.
A hlavně – budete součástí skvělého obchodního týmu. Budete mít možnost nabízet kvalitní produkty a řešení, za kterými si stojíme. Naše projekty mají šťávu, takže Vás práce bude bavit a uvidíte za sebou výsledky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.