- 32 000 – 44 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro jednoho z našich klientů – mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti výroby hřišť a sportovišť – hledáme kandidáty na pozici Technika údržby.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
opravy a údržba obráběcích strojů (hydraulika, mechanika, elektrika)
údržbářské práce na zařízeních, budovách a jejich vybavení
návrhy na zlepšování jednotlivých procesů (úprava, popř. výroba přípravků)
komunikace s dodavateli (objednávání servisů, oprav)
práce na jednu směnu na pracovní smlouvu přímo se zaměstnavatelem, nikoli přes agenturu
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončené vzdělání technického směru min. na OU
je manuálně zručný, spolehlivý a odpovědný
má alespoň základní znalost odborné způsobilosti v elektrotechnice – nemusí být platná vyhláška
na podobné praxi v údržbě už v minulosti pracoval
umí pracovat na PC – MS Word, MS Outlook, MS Excel, Internet
bude pro Vás výhodou, pokud se domluvíte anglicky alespoň na základní úrovni
má platný Řp. sk.B
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
dlouhodobá a stabilní práce v mezinárodní společnosti s nástupem možným ihned nebo dle domluvy
jistota a pravidelný výdělek, velmi dobré zázemí pro zaměstnance
týden dovolené navíc (5 týdnů dovolené)
dotované závodní stravování a možnost využití jazykových kurzů
místo výkonu práce v Brně – Slatině
CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?
Čeká Vás různorodá práce v malém týmu. Vaším úkolem bude starat se o to, aby Vaši kolegové ve výrobě i v administrativě mohli bez potíží pracovat. Pokud jste kutil a baví Vás hledání toho nejlepšího řešení – je to práce přesně pro Vás.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.