Elektromechanik - Technik údržby strojů a zařízení

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme Elektromechanika pro výrobní závod v Ústí !
Co u nás budete dělat?

Vaší náplní práce bude především rozsah podpůrných činností spojených s opravami a seřizováním strojů, určených k výrobě a balení produktů jako je:

  • Seřizování výrobních zařízení a linek
  • Provádění preventivních prohlídek a oprav strojů a zařízení
  • Plánování údržby a pravidelné objednávání náhradních dílů
  • Spolupráce s ostatními útvary společnosti a externími firmami při opravách
  • Realizace změn, které povedou ke zlepšení na výrobním zařízení (tzv. Kaizen

systém)

POŽADAVKY:
Hledáme a chceme do týmu právě Vás, pokud:

  • Máte doma v šuplíku schovaný alespoň výuční list nebo vysvědčení technického

zaměření

  • Jste manuálně zruční a nebojíte se práce – velkou výhodou pro Vás je praktická

zkušenost s ovládáním a opravou pneumatických a hydraulických zařízení

  • Umíte se orientovat a něco si přečíst z výkresové dokumentace
  • Jste komunikativní a tzv. „do nepohody“
  • Máte chuť učit se novým věcem a je na Vás spoleh
  • Flexibilita Vám není cizí a pracovat na směny Vám nedělá problém
  • Velkou výhodou je, vlastníte-li osvědčení o vyhl. č. 50/78 Sb, § 6

BENEFITY:

  • Zázemí velice stabilní a úspěšné společnosti
  • Příjemné pracovní prostředí s otevřenou firemní kulturou v nově postavené hale
  • Přátelský kolektiv plný nadšenců s chutí pracovat
  • Příležitost prosazovat vlastní nápady
  • Dobrý pocit z toho, že má vaše práce smysl
  • Motivační ohodnocení v závislosti na Vašich výkonech
  • Pololetní a roční prémie
  • Odměny za pravidelnou docházku
  • Stravovací poukázky
  • Firemní akce a vzdělávací programy
  • Týden dovolené navíc, za předpokladu, že to společně s námi budete táhnout

minimálně 1 rok

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI