Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Elektromechanik - Technik údržby strojů a zařízení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme Elektromechanika pro výrobní závod v Ústí ! Co u nás budete dělat? Vaší náplní práce bude především rozsah podpůrných činností spojených s opravami a seřizováním strojů, určených k výrobě a balení produktů jako je: - Seřizování výrobních zařízení a linek - Provádění preventivních prohlídek a oprav strojů a zařízení - Plánování údržby a pravidelné objednávání náhradních dílů - Spolupráce s ostatními útvary společnosti a externími firmami při opravách - Realizace změn, které povedou ke zlepšení na výrobním zařízení (tzv. Kaizen systém) POŽADAVKY: Hledáme a chceme do týmu právě Vás, pokud: - Máte doma v šuplíku schovaný alespoň výuční list nebo vysvědčení technického zaměření - Jste manuálně zruční a nebojíte se práce – velkou výhodou pro Vás je praktická zkušenost s ovládáním a opravou pneumatických a hydraulických zařízení - Umíte se orientovat a něco si přečíst z výkresové dokumentace - Jste komunikativní a tzv. „do nepohody“ - Máte chuť učit se novým věcem a je na Vás spoleh - Flexibilita Vám není cizí a pracovat na směny Vám nedělá problém - Velkou výhodou je, vlastníte-li osvědčení o vyhl. č. 50/78 Sb, § 6 BENEFITY: - Zázemí velice stabilní a úspěšné společnosti - Příjemné pracovní prostředí s otevřenou firemní kulturou v nově postavené hale - Přátelský kolektiv plný nadšenců s chutí pracovat - Příležitost prosazovat vlastní nápady - Dobrý pocit z toho, že má vaše práce smysl - Motivační ohodnocení v závislosti na Vašich výkonech - Pololetní a roční prémie - Odměny za pravidelnou docházku - Stravovací poukázky - Firemní akce a vzdělávací programy - Týden dovolené navíc, za předpokladu, že to společně s námi budete táhnout minimálně 1 rok
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Vinohrady, Praha
  • Lilydent s.r.o.
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Česká Skalice
  • KONZUM, obchodní družstvo v Ústí nad…
  • od 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Kvasiny
  • AG.WORK s.r.o.
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Mladá Boleslav
  • AG.WORK s.r.o.
  • 2 500 – 5 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

akce benefit benefity činnost den dění dokumentace elektro elektromechanik EU event firma hledám hodnocení HR IT měření náplň práce nová odměny ohodnocení plán plánování práce pracovní pracovní prostředí prostředí řízení směny společnost společnosti spolupráce stabilní technik týden týden dovolené navíc Vary výkon Zruč díl dokument doma dovolené externí firemní kolektiv list motivační náplň navíc oprava Ostatní PR praktická prémie problém program programy přátelský předpoklad příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost roční rok ruční stav stroj systém technické tým výrobní závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena