Elektromechanik - Technik údržby strojů a zařízení

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme Elektromechanika pro výrobní závod v Ústí !
Co u nás budete dělat?

Vaší náplní práce bude především rozsah podpůrných činností spojených s opravami a seřizováním strojů, určených k výrobě a balení produktů jako je:

  • Seřizování výrobních zařízení a linek
  • Provádění preventivních prohlídek a oprav strojů a zařízení
  • Plánování údržby a pravidelné objednávání náhradních dílů
  • Spolupráce s ostatními útvary společnosti a externími firmami při opravách
  • Realizace změn, které povedou ke zlepšení na výrobním zařízení (tzv. Kaizen

systém)

POŽADAVKY:
Hledáme a chceme do týmu právě Vás, pokud:

  • Máte doma v šuplíku schovaný alespoň výuční list nebo vysvědčení technického

zaměření

  • Jste manuálně zruční a nebojíte se práce – velkou výhodou pro Vás je praktická

zkušenost s ovládáním a opravou pneumatických a hydraulických zařízení

  • Umíte se orientovat a něco si přečíst z výkresové dokumentace
  • Jste komunikativní a tzv. „do nepohody“
  • Máte chuť učit se novým věcem a je na Vás spoleh
  • Flexibilita Vám není cizí a pracovat na směny Vám nedělá problém
  • Velkou výhodou je, vlastníte-li osvědčení o vyhl. č. 50/78 Sb, § 6

BENEFITY:

  • Zázemí velice stabilní a úspěšné společnosti
  • Příjemné pracovní prostředí s otevřenou firemní kulturou v nově postavené hale
  • Přátelský kolektiv plný nadšenců s chutí pracovat
  • Příležitost prosazovat vlastní nápady
  • Dobrý pocit z toho, že má vaše práce smysl
  • Motivační ohodnocení v závislosti na Vašich výkonech
  • Pololetní a roční prémie
  • Odměny za pravidelnou docházku
  • Stravovací poukázky
  • Firemní akce a vzdělávací programy
  • Týden dovolené navíc, za předpokladu, že to společně s námi budete táhnout

minimálně 1 rok

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KABELOVNA Děčín Podmokly, s.r.o. | KABELOVNA Děčín Podmokly, s.r… | Děčín Děčín
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
KOVONA SYSTEM, a.s. | KOVONA SYSTEM, a.s. | Český Těšín Český Těšín
  • 38 000 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Krofian CZ spol. s r.o. | Krofian CZ spol. s r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
KATEK Czech Republic s.r.o. | KATEK Czech Republic s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 14 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Krofian CZ spol. s r.o. | Krofian CZ spol. s r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

zkušenost