Grafton Recruitment s.r.o.
Elektromechanik - Technik údržby strojů a zařízení
Ústí nad Labem
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Vaší náplní práce bude především rozsah podpůrných činností spojených s opravami a seřizováním strojů, určených k výrobě a balení produktů jako je:
- Seřizování výrobních zařízení a linek
- Provádění preventivních prohlídek a oprav strojů a zařízení
- Plánování údržby a pravidelné objednávání náhradních dílů
- Spolupráce s ostatními útvary společnosti a externími firmami při opravách
- Realizace změn, které povedou ke zlepšení na výrobním zařízení (tzv. Kaizen
systém)
POŽADAVKY:
- Máte doma v šuplíku schovaný alespoň výuční list nebo vysvědčení technického
zaměření
- Jste manuálně zruční a nebojíte se práce – velkou výhodou pro Vás je praktická
zkušenost s ovládáním a opravou pneumatických a hydraulických zařízení
- Umíte se orientovat a něco si přečíst z výkresové dokumentace
- Jste komunikativní a tzv. „do nepohody“
- Máte chuť učit se novým věcem a je na Vás spoleh
- Flexibilita Vám není cizí a pracovat na směny Vám nedělá problém
- Velkou výhodou je, vlastníte-li osvědčení o vyhl. č. 50/78 Sb, § 6
BENEFITY:
- Zázemí velice stabilní a úspěšné společnosti
- Příjemné pracovní prostředí s otevřenou firemní kulturou v nově postavené hale
- Přátelský kolektiv plný nadšenců s chutí pracovat
- Příležitost prosazovat vlastní nápady
- Dobrý pocit z toho, že má vaše práce smysl
- Motivační ohodnocení v závislosti na Vašich výkonech
- Pololetní a roční prémie
- Odměny za pravidelnou docházku
- Stravovací poukázky
- Firemní akce a vzdělávací programy
- Týden dovolené navíc, za předpokladu, že to společně s námi budete táhnout
minimálně 1 rok
