Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Vaší náplní práce bude především rozsah podpůrných činností spojených s opravami a seřizováním strojů, určených k výrobě a balení produktů jako je:

Seřizování výrobních zařízení a linek
Provádění preventivních prohlídek a oprav strojů a zařízení
Plánování údržby a pravidelné objednávání náhradních dílů
Spolupráce s ostatními útvary společnosti a externími firmami při opravách
Realizace změn, které povedou ke zlepšení na výrobním zařízení (tzv. Kaizen

systém)

POŽADAVKY:

Máte doma v šuplíku schovaný alespoň výuční list nebo vysvědčení technického

zaměření

Jste manuálně zruční a nebojíte se práce – velkou výhodou pro Vás je praktická

zkušenost s ovládáním a opravou pneumatických a hydraulických zařízení

Umíte se orientovat a něco si přečíst z výkresové dokumentace
Jste komunikativní a tzv. „do nepohody“
Máte chuť učit se novým věcem a je na Vás spoleh
Flexibilita Vám není cizí a pracovat na směny Vám nedělá problém
Velkou výhodou je, vlastníte-li osvědčení o vyhl. č. 50/78 Sb, § 6

BENEFITY:

Zázemí velice stabilní a úspěšné společnosti
Příjemné pracovní prostředí s otevřenou firemní kulturou v nově postavené hale
Přátelský kolektiv plný nadšenců s chutí pracovat
Příležitost prosazovat vlastní nápady
Dobrý pocit z toho, že má vaše práce smysl
Motivační ohodnocení v závislosti na Vašich výkonech
Pololetní a roční prémie
Odměny za pravidelnou docházku
Stravovací poukázky
Firemní akce a vzdělávací programy
Týden dovolené navíc, za předpokladu, že to společně s námi budete táhnout

minimálně 1 rok

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Elektromechanik - Technik údržby strojů a zařízení

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás