- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost s 30letou tradicí a s více jak 250 vysoce kvalifikovanými a zkušenými zaměstnanci po celé ČR a SR, hledá do svého IT týmu posilu na pozici System Admin.
Společnost poskytuje komplexní služby a řešení pro SW vývoj, komunikační systémy, bezpečnostní integrační nadstavby a vizualizace, audiovizuální a prezentační techniku, automatizace budov a další.
Společnost realizovala za svoji působnost několik zajímavých projektů. Dokázala rovněž reagovat na situaci kolem pandemie COVID-19 nabídkou preventivního řešení pomocí termografického systému pro automatickou identifikaci osob se zvýšenou tělesnou teplotou. Nabízí řešení pomocí systémů mobilních, ale i pevně zabudovaných, integrovaných do stávajících technologií a prostor kde budou využívány.
Jako velmi zkušený administrátor se zaměřením na Linux CentOS / RedHat a člen Operations týmu se zásadním způsobem podílí na:
▪ nasazování, správě a provozování infrastruktury i aplikací
▪ rozvoji, implementaci, správě a provozu CI/CD pipeline,
▪ nastavování a posilování bezpečnosti (monitoring, disaster recovery, politiky)
Dobře se odborně orientuje ve vymezených oblastech a technologiích. Je zodpovědný za zajištění činností v oblastech své zodpovědnosti. V oblasti své zodpovědnosti pracuje proaktivně, samostatně a zodpovědně.
Oblasti zodpovědnosti
▪ nasazení a provoz cloudových i on-premise aplikací v HA (high-availability) režimu
▪ provoz kontejnerizovaných aplikací na statické infrastruktuře (Docker Compose nikoliv Kubernetes)
▪ konfigurace a správa:
- místní i cloudové síťové infrastruktury
- virtuálních strojů
- proxy, load balancing, caching
▪ nastavování bezpečnostních politik
▪ vytváření a správa:
- prostředí pro provoz CI/CD pipeline
- testovací i produkční infrastruktura
▪ automatizované zálohy
▪ disaster recovery
▪ zavádění a rozvoj monitoringu
▪ mentoring a podpora kolegů
Cíle pro tuto roli:
▪ spolehlivá, zdokumentovaná a efektivně fungující řešení v oblastech zodpovědnosti
▪ rozvoj řešení v oblastech zodpovědnosti
▪ min. 2 roky prokazatelné praxe
▪ velmi pokročilá administrace Linux CentOS / RedHat 8:
- bezpečnostní politika, řízení přístupu, bezpečnostní certifikáty
- konfigurace Firewallu
- systemd - konfigurace systémových služeb
- bash (výhodou Python)
▪ pokročilá:
- správa uživatelů v LDAP
▪ tvorba, správa a provozování:
- virtualizace pomocí Proxmox nebo VMware
- zabezpečených VPN přístupů
- vzdálený přístup pomocí RDP nebo VNC
- DB servery Redis, MongoDB, PostgreSQL
- webové servery Apache2 a NGiNX
- automatické zálohování (logy i konkrétní obsah)
- konfigurace virtuální síťové infrastruktury
- monitoring pomocí Zabbix
- automatizace správy pomocí Ansible
- Docker a Docker Compose
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?