- 25 700 – 29 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Láká Vás práce v nadnárodní automobilové společnosti, v níž si všimneme i těch nejskrytějších talentů?
Je manuální zručnost Vaší vrozenou schopností?
Máte rád/a výrobní prostředí, a technické myšlení Vám není cizí?
Podívejte se tedy, jaké Vám dokážeme nabídnout podmínky, co od Vás očekáváme a jakou společností vlastně jsme.
Co Vám dokážeme nabídnout?
základ mzdy ve výši 21 000 Kč/měsíc + zákonné příplatky
individuální navýšení základní mzdy dle Vašich dovedností
stravenky v hodnotě 90 Kč/odpracovaný den
prémie ve výši až 10 % ze mzdy
férové a přátelské jednání
Co od Vás na oplátku budeme očekávat my?
manuální zručnost
práci ve třísměnném provozu
zodpovědnost, dochvilnost a férové jednání
technické myšlení, které u nás zaručeně využijete
Jsme nadnárodní společnost s rodinným a lidským přístupem. Tvoříme tým, ve kterém si lidé vzájemně pomáhají a společně budují naše úspěchy.
Zaujala Vás naše nabídka?
Chtěl/a byste být součástí našeho týmu a našich plánů?
Pošlete nám svůj životopis, ať Vás trochu poznáme.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.