- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Láká Vás práce v nadnárodní automobilové společnosti, v níž si všimneme i těch nejskrytějších talentů?
Je manuální zručnost Vaší vrozenou schopností?
Máte rád/a výrobní prostředí, a technické myšlení Vám není cizí?
Podívejte se tedy, jaké Vám dokážeme nabídnout podmínky, co od Vás očekáváme a jakou společností vlastně jsme.
Co Vám dokážeme nabídnout?
základ mzdy ve výši 21 000 Kč/měsíc + zákonné příplatky
individuální navýšení základní mzdy dle Vašich dovedností
stravenky v hodnotě 90 Kč/odpracovaný den
prémie ve výši až 10 % ze mzdy
férové a přátelské jednání
Co od Vás na oplátku budeme očekávat my?
manuální zručnost
práci ve třísměnném provozu
zodpovědnost, dochvilnost a férové jednání
technické myšlení, které u nás zaručeně využijete
Jsme nadnárodní společnost s rodinným a lidským přístupem. Tvoříme tým, ve kterém si lidé vzájemně pomáhají a společně budují naše úspěchy.
Zaujala Vás naše nabídka?
Chtěl/a byste být součástí našeho týmu a našich plánů?
Pošlete nám svůj životopis, ať Vás trochu poznáme.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.