Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Nákupčí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Chomutov   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máš zkušenosti ve výrobní společnosti na pozici nákupčího a domluvíš se anglicky? Pak jsi člověk kterého hledáme pro našeho klienta s mezinárodní působností a dlouholetou tradicí v automotive na Chomutovsku. Pracovní náplň: - zpracování zákaznických objednávek a zajišťění včasného vyřízení - plánování výroby dle zákaznických požadavků - nákup a řízení zásob materiálu - úzká spolupráce s výrobou - neustálé zlepšování postupů kontroly zásob a toku materiálu - podílení se na projektech zefektivnění výrobních procesů a kvality - příprava nápravných opatření při řešení problémů - komunikace s dodavateli, zákaznickým servisem a s mateřskou divizí v Anglii POŽADAVKY:Požadujeme: - SŠ s maturitou - zkušenost min. 1 rok na pozici Nákupčí/ Plánovač - AJ na úrovni každodenního využití PODMÍNKOU, NJ výhodou - znalost práce na PC (MS Office, Lotus notes, ERP systémy) - aktivní přístup k řešení problémů - umění vyjednávat, prozákaznický přístup BENEFITY:- čtvrtletní bonusy - dovolená navíc - závodní dotované stravování - vzdělávací kurzy - mobilní telefon - příspěvek na dopravu, penzijní/životní připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vyškov
  • ANMIJA work s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Moravskoslezský kraj
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
  • Ostrava
  • TORISORT GROUP s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
  • Prostějov
  • Strojírny Prostějov, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
  • Žďár nad Sázavou
  • ARROW International CR, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Ústí nad Orlicí
  • Rieter CZ s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Olomouc
  • AUTO-DIENST s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Litvínov
  • SAPRIL GROUP s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Velemyšleves
  • Nexen Tire Europe s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Ostrava
  • Roll R, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Litvínov
  • SAPRIL GROUP s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
  • Roudnice nad Labem
  • GRIMAX s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Šternberk
  • Šternberské strojírny s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

AJ anglicky auto benefit benefity bonus bonusy den dovolená EU hledám Chomutov IT komunikace kurz kurzy kvality mezinárodní mobil náplň práce nová Office plán plánování pojištění postup práce pracovní připojištění příspěvek řízení společnost společnosti spolupráce stravování telefon vzdělávací kurzy zkušenosti znalost díl kontroly materiál mobilní náplň národní navíc PC penzijní PR pracovní náplň problém proces procesů projekt příprava přístup rok řešení řešení problémů servis systém systémy výrobní výroby vzdělávací kurz závod zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena