- Plný úvazek

Pro našeho klienta, společnost, která se zabývá prodejem spotřební elektroniky hledáme Asistenty prodeje černé a bíle techniky.
Náplň práce, pravomoci a odpovědnosti
Aktivní obsluha, prodej zboží a služeb zákazníkům
Poskytování poradenství
Péče o přidělený sektor, vyloženost zboží
Manipulace se zbožím
Další činnosti podporující prodej
Plnění stanoveného plánu
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské bez maturity
středoškolské s maturitou
nadstavbové / vyšší odborné vzdělání
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Ochota pracovat flexibilně, i o víkendech a svátcích
Praxe v oblasti prodeje a péče o zákazníky vítána
Technické znalosti
Prozákaznická orientace
Rozvinuté prodejní a komunikační dovednosti
Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
Příjemné vystupování a komunikativnost
Pokud Vás naše nabídka zaujala prosím zašlete svůj životopis. Děkujeme
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?