- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, společnost, která se zabývá prodejem spotřební elektroniky hledáme Asistenty prodeje černé a bíle techniky.
Náplň práce, pravomoci a odpovědnosti
Aktivní obsluha, prodej zboží a služeb zákazníkům
Poskytování poradenství
Péče o přidělený sektor, vyloženost zboží
Manipulace se zbožím
Další činnosti podporující prodej
Plnění stanoveného plánu
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské bez maturity
středoškolské s maturitou
nadstavbové / vyšší odborné vzdělání
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Ochota pracovat flexibilně, i o víkendech a svátcích
Praxe v oblasti prodeje a péče o zákazníky vítána
Technické znalosti
Prozákaznická orientace
Rozvinuté prodejní a komunikační dovednosti
Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
Příjemné vystupování a komunikativnost
Pokud Vás naše nabídka zaujala prosím zašlete svůj životopis. Děkujeme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.