- 40 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Umíš jednat s lidmi, rozumíš technice a obchod tě prostě baví? Tahle pozice je pro tebe, pokud máš zkušenosti s prodejem bílé techniky nebo jejích součástí, a nechceš celý den sedět u počítače. Radši vyrážíš za zákazníky, hledáš nové příležitosti a chceš posouvat byznys vpřed? Čeká tě péče o klienty v Česku a na Slovensku a spolupráce s týmem v zázemí.
Náplň práce:
- Péče o stávající zákazníky a aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v Česku a na Slovensku.
- Kompletní vedení obchodních případů – od identifikace poptávky, přes nabídku až po uzavření smlouvy.
- Prezentace technických produktů a řešení pro oblasti jako bílá technika, součástky pro elektrospotřebiče, strojírenství nebo těžká technika.
- Sledování trendů a konkurence na trhu, rozpoznávání příležitostí a potřeby klientů.
- Pravidelná spolupráce s týmy včetně výroby, techniků a logistiky, aby byly všechny obchodní kroky hladké.
- Cestování (50–75 % pracovní doby) – pravidelné návštěvy klientů a obchodní jednání.
- Reportování nadřízenému v zahraničí.
- Angličtina – pro komunikaci s týmy v zahraničí, budeš ji používat každý den.
- Zkušenosti s prodejem bílého zboží nebo komponentů do bílé techniky – ať už jde o konečné produkty nebo součástky, důležité je, že máš přehled o tomto odvětví.
- Obchodní a technické myšlení – ideálně máš zkušenosti s prodejem technických řešení nebo produktů, které se používají v oblasti elektro.
- Byznysový instinkt – víš, jak oslovit nové trhy a jak identifikovat příležitosti.
- Zkrácený úvazek 7,5 hodiny denně
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Vánoční prémie
- Motivační odměny – za nástup, doporučení kolegy, výročí nebo odchod do důchodu
- Bonusy podle výsledků
- Každoroční navýšení mzdy
- Příspěvky na životko, penzijko i volnočasové aktivity
- Stravenkový paušál vyplácený přímo do výplaty
- Speciální odměna při narození dítěte

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!