VŘ 2/2022 Vedoucí oddělení geoinformatiky a řízení změn

Ostrava
24.770 – 36.470 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Moravskoslezský kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

1. kontakt: podání přihlášky viz text níže
Bližší informace: Ing. Pavel Kowalski, B 216, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Charakteristika vykonávané práce:
Řídí oddělení geoinformatiky a řízení změn. V rámci dané kompetence zajišťuje správu a údržbu informačního systému digitální technické mapy (IS DTM), vazbu IS DTM na digitální mapu veřejné správy a další systémy, vedení agendy DTM v souladu s legislativními požadavky dle zákona č. 47/2020 Sb. Plní roli manažera správy DTM? zajišťuje správu a údržbu datových vrstev a aplikací pro potřeby odboru územního plánování a stavebního řádu v souladu s platným stavebním zákonem, zajišťuje správu a údržbu datových vrstev a aplikací GIS pro potřeby agend krajského úřadu i zřizovaných či zakládaných organizací kraje, připravuje metodické a koncepční podklady pro standardizaci a rozvoj nástrojů DTM a GIS. Do působnosti oddělení spadá i řízení změn souvisejících s pořízením a vyřazením informačních a komunikačních technologií.

Požadované vzdělání: VŠ

Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (zejména sada nástrojů Office 365), řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Praktická znalost GIS. Výhodou je znalost metodiky TOGAF, ITIL nebo obdobné, zkušenost se zpracováním dokumentace pro projekty financované z dotací EU.

Požadované doklady:

  1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. osvědčení vydané MV podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb.,
  5. čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb.,
  6. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 4.2.2022 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
ORLÍK-KOMPRESORY výrobní družstvo | ORLÍK-KOMPRESORY výrobní… | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
ORLÍK-KOMPRESORY výrobní družstvo | ORLÍK-KOMPRESORY výrobní… | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
Geocentrum spol. s r.o. | Geocentrum spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 23 270 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Maso Market Servis s.r.o. | Maso Market Servis s.r.o. | Nupaky Nupaky
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Sportovní základní škola Antonína Sochora Duchcov, příspěvková organizace | Sportovní základní škola… | Duchcov Duchcov
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
SELLLOT s.r.o. | SELLLOT s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Rubix Czech s. r. o. | Rubix Czech s. r. o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
DIRIGERE servis s.r.o. | DIRIGERE servis s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Hortim-International, spol. s r.o. | Hortim-International, spol. s… | Ostrava Ostrava
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 17 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Rubix Czech s. r. o. | Rubix Czech s. r. o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
PEGATRON Czech s.r.o. | PEGATRON Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
PROGRESTECH-nástroje, s.r.o. | PROGRESTECH-nástroje, s.r.o. | Dobruška Dobruška
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Mateřská škola Píšťalka, Přerov, Máchova 8 | Mateřská škola Píšťalka,… | Přerov Přerov
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
SOLVITEC-PRO s.r.o. | SOLVITEC-PRO s.r.o. | Přerov Přerov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Přerov Přerov
  • 21 500 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Městská kulturní zařízení Hranice, příspěvková organizace | Městská kulturní zařízení… | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Domov pro seniory Tovačov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Tovačov,… | Tovačov Tovačov
  • 30 500 – 43 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Sportoviště Přerov s.r.o. | Sportoviště Přerov s.r.o. | Přerov Přerov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
EUROEKO STAVBY s.r.o. | EUROEKO STAVBY s.r.o. | Mělník Mělník
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Pergoly Morava, s.r.o. | Pergoly Morava, s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Státní veterinární správa | Státní veterinární správa | Modřice Modřice
  • 24 100 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
KOMA expodesign s.r.o. | KOMA expodesign s.r.o. | Blučina Blučina
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Partners Financial Services, a.s., Česká spořitelna, a.s., Alza.cz a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., Trenkwalder a.s., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Ubbe s. r. o., Biskupství ostravsko-opavské, VKUS-BUSTAN s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, O2 Czech Republic a.s., Advantage Consulting, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Copywriter, Grafik / Grafička, Reklamní specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Specialista / specialistka telekomunikací, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT