- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového kolegu s vyhláškou, který rozšíří náš tým provozních elektrikářů.
Máme tu bezva benefity: 1 směna, finanční odměny, 5 týdnů dovolené, závodní stravování a spoustu dalších.
Neváhej a zašli nám svůj životopis.
* čtení elektrických schémat EPLAN
* výroba elektrických rozvaděčů a elektro beden
* instalace a zapojování strojů
* diagnostika závad elektrických zařízení včetně I/O testu
* seřízení a nastavení strojů
* technická příprava nových projektů
* SOU / SŠ vzdělání se zaměřením na obory elektro
* vyhláška 50/1978 § 6 (po novu 194/2022) výhodou
* praxe 3 a více let
* samostatnost, spolehlivost, analytické myšlení, flexibilitu
* ochotu učit se novým věcem
* půlroční a roční odměna
* motivující finanční ohodnocení
* 5 týdnů dovolené
* penzijní připojištění
* závodní stravování
* zaškolení na pracovní pozici
* zázemí silné společnosti
* lokalita: Otrokovice
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.