Pracovník ostrahy – STRÁŽNÝ / STRÁŽNÁ

Praha
27.500 – 33.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Kontakt
Eliška Hladíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Rambrok byla založena v roce 2011 a rychle se stala lídrem na českém trhu bezpečnostních služeb. Specializujeme se na fyzickou ostrahu retailových řetězců. Jsme přímý zaměstnavatel, ne agentura.

Náplň práce:

  • monitoring zákazníků a zaměstnanců klienta
  • zajištění fyzické ostrahy, pochůzková činnost
  • kontrola zboží a další jednoduché denní rutiny podle požadavků klienta
  • reagování na bezpečnostní brány, záchyt podezřelých osob a komunikace s policií.
  • komunikace s klientem a přizpůsobení se jeho potřebám
  • práce buď v týmu nebo samostatně

Co od Vás očekáváme:

  • dobrou komunikativnost, aktivní přístup a pečlivost
  • příjemné a reprezentativní vystupování
  • dostatečná fyzická zdatnost – práce není vhodná pro osoby s postižením či onemocněním pohybového aparátu
  • vhodné pro začátečníky i zkušené strážné
  • certifikát výhodou
  • minimální požadovaná znalost češtiny A2 (vhodné i pro cizince)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • MZDA: 27 500 – 33 000 Kč měsíčně, dle zařazení a dosažených výsledků
  • Vhodné i jako přivýdělek za 140–160 Kč na hodinu čistého + bonusy
  • nadstandartní bonusy a odměny za výkon služby (například bonus až 2 000 Kč za každý záchyt) – vypláceno týdně
  • pobíraní záloh z výplaty možné na týdenní bázi
  • nadstandartní pracovní zázemí ve stabilní společnosti
  • individuální přístup ke každému zaměstnanci
  • možnost kariérního postupu za velice dobré pracovní výsledky
  • přizpůsobení práce vašim potřebám – směny si domlouváte individuálně s manažerem
  • odborné zaškolení a proškolování na danou pozici
  • možnost získání certifikátu dílčí kvalifikace

NÁSTUP IHNED NEBO DOHODOU

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu

Sídlo firmy

RAMBROK, s.r.o.
Petrská 1168/29
110 00 Praha

IČO: 24841714
Datová schránka: fbi25pm
Další informace:
GPS: 50.091827,14.435369,
S-JTSK: -741742.82 -1042669.93, RUIAN: 21710007

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.