- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máš energii na rozdávání, baví tě řízení a rád komunikuješ s lidmi? Chceš pracovat od pondělí do pátku, mít volné víkendy, a hlavně chceš mít fajn práci, která tě bude bavit a rychle ti uteče? Pokud je tvá odpověď ano, přidej se k nám do týmu!
V současné době hledáme nového kolegu na pozici řidič autopřepravníku (auto + vlek). Náplň Tvé práce bude přeprava osobních vozů do Německa a zpět. Z 90 % denní návratnost do ČR. Nutný řidičský průkaz skupiny B+E, karta do tachografu a IČO!
Pokud tě nabídka zaujala, tak se nám ozvi a určitě se domluvíme na spolupráci! ✅

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.