- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, automotive společnost působící v Hořovicích, hledáme zkušeného elektrikáře/ku (ale i juniorního kandidáta – absolventa) na pozici Strojní elektrikář/ka.
Co vás na této pozici čeká?
Diagnostika a opravy (z hlediska elektro) plně automatických strojů.
Preventivní i prediktivní údržba strojních zařízení a zajištění jejich bezpečného provozu.
Spolupráce při instalaci nových strojů a zařízení.
Technická podpora, spolupráce s údržbou a výrobou.
Co požadujeme?
SOU vzdělání elektrotechnického směru a platnou vyhlášku č. 194/2022, která upravuje bezpečnostní předpisy pro práci s elektrickým zařízením.
Minimálně 2 roky praxe v oboru strojní elektroinstalace (v případě čerstvého absolventa nám postačí teoretické znalosti).
Schopnost číst a interpretovat technické výkresy a schémata.
Důraz na dodržování bezpečnostních standardů a předpisů při práci s elektrickými zařízeními.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu a chuť se učit novým věcem.
Ochotu pracovat v nepřetržitém režimu D/N ve 12 hod. směnách.
A co vám můžeme nabídnout?
Atraktivní mzdu odpovídající vašim zkušenostem a kvalifikaci + příplatky a roční bonusy.
Velký důraz věnujeme důkladnému zaučení.
Kromě zákonného nároku na dovolenou nabízíme další dny dovolené navíc, celkem tedy 25 dní dovolené, abyste mohli lépe vyvážit pracovní a osobní život.
Obědy zdarma v závodní jídelně či stravenky, je to na vás.
Podporujeme další vzdělávání a školení, včetně kurzů a certifikací, které vám pomohou rozvíjet vaše dovednosti a kariéru.
Přispíváme na penzijní připojištění, abychom vám pomohli zajistit finanční stabilitu v důchodu.
Připojte se k našemu týmu a využijte těchto výhod, které vám pomohou nejen v profesním, ale i osobním životě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.