- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, automotive společnost působící v Hořovicích, hledáme zkušeného elektrikáře/ku (ale i juniorního kandidáta – absolventa) na pozici Strojní elektrikář/ka.
Co vás na této pozici čeká?
Diagnostika a opravy (z hlediska elektro) plně automatických strojů.
Preventivní i prediktivní údržba strojních zařízení a zajištění jejich bezpečného provozu.
Spolupráce při instalaci nových strojů a zařízení.
Technická podpora, spolupráce s údržbou a výrobou.
Co požadujeme?
SOU vzdělání elektrotechnického směru a platnou vyhlášku č. 194/2022, která upravuje bezpečnostní předpisy pro práci s elektrickým zařízením.
Minimálně 2 roky praxe v oboru strojní elektroinstalace (v případě čerstvého absolventa nám postačí teoretické znalosti).
Schopnost číst a interpretovat technické výkresy a schémata.
Důraz na dodržování bezpečnostních standardů a předpisů při práci s elektrickými zařízeními.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu a chuť se učit novým věcem.
Ochotu pracovat v nepřetržitém režimu D/N ve 12 hod. směnách.
A co vám můžeme nabídnout?
Atraktivní mzdu odpovídající vašim zkušenostem a kvalifikaci + příplatky a roční bonusy.
Velký důraz věnujeme důkladnému zaučení.
Kromě zákonného nároku na dovolenou nabízíme další dny dovolené navíc, celkem tedy 25 dní dovolené, abyste mohli lépe vyvážit pracovní a osobní život.
Obědy zdarma v závodní jídelně či stravenky, je to na vás.
Podporujeme další vzdělávání a školení, včetně kurzů a certifikací, které vám pomohou rozvíjet vaše dovednosti a kariéru.
Přispíváme na penzijní připojištění, abychom vám pomohli zajistit finanční stabilitu v důchodu.
Připojte se k našemu týmu a využijte těchto výhod, které vám pomohou nejen v profesním, ale i osobním životě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.