- Plný úvazek

Dopravní podnik měst Liberce a Jablonce nad Nisou, a.s.
Jsme největší společnost v majetku měst Liberce a Jablonce nad Nisou. Provozujeme MHD v Liberci a v některých přilehlých obcích včetně tramvajové linky do Jablonce nad Nisou.
• Řízení týmu zaměstnanců při údržbě tramvají.
• min. výučný list v elektro oboru
• odborná způsobilost k výkonu činnosti na el. zařízení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50/1978 Sb.)
• znalostní práce na PC - MS Office, Word, Excel
• zkušenosti s vedením kolektivu zaměstnanců
• dobrou pracovní morálku
• práci na hlavní pracovní poměr
• zázemí stabilní společnosti
• možost získání oprávnění k řízení tramvaje
• firemní benefity – 5 týdnů dovolené, stravenky, zvýhodněné jízdné pro zaměstnance i rodinné příslušníky, příspěvky na penzijní/životní pojištění
• jednosměnný provoz (od 6 do 14 hod.)
Mzda: 45 – 50 tis. Kč
Nástup možný ihned (případně dohodou)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.