- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Do konstrukčního týmu v rodinné firmě ve Frenštátu pod Radhoštěm hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici konstruktéra!🔩🖥️
Rádi přetváříte nápady ve funkční řešení a baví Vás vidět, jak se Vaše návrhy mění ve skutečnost?💭 👌Skvěle!
Náš klient dává inovacím konkrétní podobu a potřebuje talentovaného konstruktéra, který pomůže posouvat hranice v oboru, kde na každém detailu záleží. Hledáme se navzájem? 🤝
· Vytváření nových návrhů včetně technických specifikací⚙️
· Zlepšování existujících konstrukčních řešení
· Tvorba výrobních postupů a manuálů 📜
· Práce v konstrukčních programech (Fusion 360, Solidworks)
· Spolupráce s dalšími odděleními napříč firmou ✅
· 25 dní dovolené + 2 Sickdays 🏝️
· Flexibilní pracovní dobu
· Finanční bonusy💸
· 13. plat
· Stravenky🥪
· Fajn kolektiv ve firmě s rodinnou atmosférou🥰
· Možnost kariérního rozvoje
*Místem výkonu práce je Frenštát pod Radhoštěm
Co potřebujeme na oplátku?
· Vzdělání technického směru 🎓
· Praxi na podobné pozici
· Zkušenosti s konstrukčními programy (Solidwork, AutoCAD,…)💻
· Znalost anglického jazyka na úrovni min. B1
· Technické myšlení⚙️
Chcete se dozvědět více informací? Tak mi pošlete svůj životopis a já se Vám ozvu! ☺️
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.