- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte přes tři roky zkušeností v Machine Learning z pozice engineer a pozadí v Data Science? 🧠📊
Hledáte stabilní tuzemské prostředí, s flexibilitou HO až 3× týdně? 🏡💻
Chcete pracovat v neustále se vyvíjejícím prostředí, se zajímavými projekty jako migrace do SAP, integrace systémů a obecně technologického posunu? 🚀🔧
🛠️
Co bude Vaše náplň práce?
🔍 Zastávat klíčovou roli při návrhu, vývoji a produkčním nasazení interně vyvíjených AI modelů s důrazem na technickou kvalitu a robustnost řešení
📈 Využívat své pokročilé znalosti strojového učení k ovlivňování technických rozhodnutí a směřování implementace inovativních AI aplikací, zejména v oblasti dispečerského řízení a energetického obchodu
🔄 Aktivně se podílet na celém MLOps cyklu – od návrhu datových toků, přes vývoj modelů až po jejich provozní dohled a optimalizaci
🧑🏫 Poskytovat technické vedení a metodickou podporu kolegům v týmu
⚙️ Navrhovat a optimalizovat AI/ML modely s ohledem na provozní efektivitu a byznysové cíle
🧹 Zajišťovat kvalitní zpracování dat, včetně jejich čištění, transformace a analytické interpretace
📊 Nasazovat modely do produkce a sledovat jejich výkon vůči stanoveným metrikám (KPI), navrhovat úpravy a zlepšení podle aktuální potřeby
🧩 Účastnit se technických meetingů a přispívat vlastní expertízou při rozhodování o architektuře a vývojových postupech
POŽADAVKY:✅ Co od Vás očekáváme:
🎓 VŠ vzdělání v oboru ICT / IT / Informatika
💼 Předchozí zkušenost v oblastech Data Science / AI / Machine Learning Engineering minimálně 3 roky
🧠 Silné analytické a problémové myšlení umožňující identifikovat technické výzvy a navrhovat efektivní a inovativní řešení
⚡ Zkušenost s výkonovým laděním a optimalizací modelů pro provozní nasazení
🧭 Schopnost určovat technický směr vývoje, navrhovat architekturu a řídit její realizaci
🗄️ Praktická znalost práce s databázemi SQL i NoSQL, včetně strukturování a optimalizace dat
🐍 Pokročilá znalost programování v Pythonu a nástrojů pro správu životního cyklu ML modelů (např. MLflow)
🗣️ Výborné komunikační schopnosti a zkušenosti s mentoringem nebo vedením kolegů v týmu

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.