- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Chcete pracovat pro jednu nejuznávanější značek ve svém oboru?
Jste absolvent a chcete se dále zdokonalovat?
Máte zkušenosti a chcete se posunout na seniorní pozici?
Hledáte práci v nepřetržitém provozu?
První měsíc probíhá práce pouze na 8hod. ranních směnách, kde Vás na práci zaučíme.
U nás budete mít na starost:
nastavení a drobné opravy strojů na lince
provoz linek, dodržování a kontrola procesů na strojích
kontrolu a objednávání náhradních dílů/spotřebního materiálu
dodržování a nastavování 5S
co vám nabídneme
Průměrnou mzdu 31.000,–
nástupní bonus 10.000,–
25 dnů dovolené
Stabilita a zázemí dynamicky se rozvíjející nadnárodní společnosti
Čisté, tiché, bezprašné pracovní prostředí
Výborná dopravní dostupnost (zastávka autobusu přímo u zaměstnaneckého vchodu do areálu)
Hlídané parkoviště v areálu společnosti
Nadstandardní příplatky
10 minutová placená přestávka navíc
Příspěvěk na závodní stravování
Čtvrtletní odměny a bonusy
co od vás očekáváme
SOU/SŠ výhodou, nebo odpovídající praxe
pozice je vhodná i pro absolventy
Schopnost práce s výkresovou dokumentací
Zodpovědnost za provedenou práci
Manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost
Časová flexibilita s ohledem na provoz linky v nepřetržitém provozu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.