Elektrikář pro údržbu strojů - 13. mzda, nástup možný IHNED

Zlín
40.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Ve firmě, která se zaměřuje na výrobu a montáž technologií pro průmyslové provozy, hledáme ELEKTRIKÁŘE. Nabízíme stabilní a zajímavou práci, kde budeš mít možnost rozvíjet své elektro dovednosti a podílet se na údržbě a instalaci výrobních strojů. Čeká tě různorodá práce, která má skutečný přínos, a přátelské prostředí, kde tě rádi zaučíme a pomůžeme ti růst.

Náplň práce:

  • Instalace a zapojování výrobních strojů
  • Výroba a montáž elektrických rozvaděčů a skříní pro výrobní zařízení
  • Nastavení a seřizování výrobních zařízení pro optimální výkon
  • Diagnostika a opravy poruch na elektrických zařízeních
  • Testování a kontrola funkčnosti strojů
  • Pravidelná preventivní údržba pro zajištění bezproblémového chodu
  • Spolupráce s výrobou a kolegy z údržby

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání SŠ/SOU v oboru elektro
  • Platné elektro oprávnění dle NV 194/2022 Sb.
  • Praxe na obdobné pozici výhodou, ale rádi zaučíme i absolventy
  • Manuální zručnost a schopnost řešit technické problémy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Finanční ohodnocení v rozmezí 40 000 Kč - 60 000 Kč (podle zkušeností)
  • 13. mzda
  • Pravidelné bonusy navíc ke mzdě
  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Nástup možný IHNED

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BREADWAY a.s. | BREADWAY a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 40 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
Domov seniorů Fénix s.r.o. | Domov seniorů Fénix s.r.o. | Horoměřice Horoměřice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. prosince
Silnice LK a.s. | Silnice LK a.s. | Rýnovice, Jablonec nad Nisou Rýnovice, Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • 20 800 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 42 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost