Linař - Nástupní bonus 75 000 kč

Jižní Předměstí, Plzeň
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Marek Vackovský, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáte novou příležitost nebo potřebujete změnu? 

Máte zkušenosti s lepením a pokládkou lina? 

Zašlete si svůj životopis a můžete se těšit na zajímavý nástupní bonus 75000 Kč a nadstandardní mzdu.

Náplň práce:

  • příprava podlahy pro pokládku lina
  • kytování a vybrušování podlah
  • pokládka lina
  • svařování lina a vytmelení spojení

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení v technickém oboru
  • praxe v oboru linař, podlahář
  • základní orientace ve výkresové dokumentaci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní bonus 75 000 Kč
  • široká škála benefitů
  • stabilní zaměstnání v centru Plzně

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

ŠKODA TRANSPORTATION a.s.
Emila Škody 2922/1
301 00 Plzeň

IČO: 62623753
Datová schránka: zjrchvy
Další informace:
GPS: 49.739454346764,13.358892330462,
S-JTSK: -823731.02 -1070455.22, RUIAN: 40274772

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT