Úklidový pracovník - odpolední úklid

Brno
8.500 – 15.500 Kč
Zkrácený úvazek
Firma
RANOB s.r.o.
Lokalita
Brno Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP),
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
seniory ,
zdravotně postižené
Kontakt
Iva Klosnarová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost RANOB s.r.o. hledá vhodného kandidáta na pozici úklidového pracovníka v odpoledních hodinách. Pracoviště  Brno Královo Pole, Bosonohy, Černá Pole.  Pracovní doba  možná od 15:00 a později, v pracovní dny PO-PÁ.

Zkrácený úvazek 3– 5/hodin denně, délku úvazku lze domluvit. Práce je vhodná pro osoby se zdravotním omezením ČID, OZZ.  Mzda 130,00 Kč/hod. Nástup ihned nebo dohodou. 

Náplň práce:

Vaší náplní práce bude běžný  úklid sociálního zařízení, kanceláří a společných prostor.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • individuální přístup ke každému zaměstnanci
  • měsíční odměny do výše 1000 Kč
  • volnočasové poukázky SODEXO
  • PP – osoba se změněnou pracovní schopností... ID, OZZ
  • DPP, DPČ - ostaní uchazeči

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RANOB s.r.o.
Olomoucká 260/12
618 00 Brno

IČO: 28326890
Datová schránka: tn4wb3a
Další informace:
GPS: 49.190577,16.631402,
S-JTSK: -596523.73 -1161437.09, RUIAN: 19343051

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

RANOB s.r.o., Olomoucká 260/12, 61800 Brno - Černovice, IČO 28326890

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC