- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme seřizovače pro mechanické a automatické linky. Máte technické vzdělání? Praxe bude výhodou, ale jste-li absolvent/ka, náš klient Vás rád zaučí.
Co bude Vaším úkolem?
Nastavování, seřizování a obsluha mechanických i automatických linek (CNC, roboty aj.)
Programování a úprava technologických parametrů pro zajištění odpovídající kvality výrobků.
Odstraňování chyb z výroby.
Uvolňování prvních a posledních kusů výroby.
Školení kolegů.
Pokud splňujete tyto požadavky, neváhejte se nám ozvat:
Máte technické vzdělání, chcete se stát seřizovačem, ale chybí Vám praxe.
Ne/máte technické vzdělání, ale máte delší praxi a již této práci rozumíte.
Zajímají Vás stroje a technologie.
Jste pečlivý/á, zručný/á, komunikativní a rád/a pracujete v týmu.
Nevadí Vám práce ve směnném provozu (Po-Pá).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.