Volné místo ve firmě BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s.

Operátor/ka výrobní linky - základní mzda až 36 500

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro cizince, absolventy
Lokalita Brumovice, okres Břeclav
Firma BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Čalouník / Čalounice, Dělník / Dělnice
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 31.000 – 34.000 Kč
Kontakt Ing. Alena Jindráková, zobrazit tel. číslo

O nás

BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s.

Specializujeme se na výrobu pohodlného čalouněného nábytku. V České republice dnes máme vedoucí postavení, neztrácíme se ale ani v Evropě, kde se řadíme mezi největší výrobce lehacího nábytku. Více než polovinu své produkce exportujeme do zahraničí, především do Německa, Rakouska, Švýcarska, Maďarska, Rumunska a Chorvatska.

O nás

Společnost BLANÁŘ NÁBYTEK, a.s. Brumovice na Moravě (okres Břeclav) vznikla v roce 1989. V současné době se řadí mezi největší výrobce lehacího nábytku ve střední Evropě. V České republice je lídrem na trhu a patří mezi 100 největších rodinných firem. Specializuje se na výrobu postelí všech typů, matrací, lamelových roštů, pohovek  a dalších doplňků pro spaní. Více než polovinu své produkce exportuje do zahraničí. V současnosti zaměstnává přes 500 zaměstnanců, kteří jsou nedílnou součástí úspěchu firmy. Více informací o společnosti se můžete dozvědět na www.blanar.cz.

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • Práce na výrobní lince.
  • Po nástupu Vám bude věnován čas na kvalitní zaškolení.
  • Budete pracovat na jedné z výrobních linek našich provozů (čalounický provoz / stolárna), na konkrétním zařazení se dohodneme na osobním setkání.
  • Každý pracovník linky zodpovídá za určité úkony a je důležizým článkem celého výrobního procesu.

Co od Vás budeme očekávat?

  • Dobrý fyzický stav.
  • Manuální zručnost.
  • Dvousměnný provoz (ranní směna a odpolední směna).

Co můžete očekávat Vy od nás?

  • Řádné zaškolení a seznámení s provozem, přátelský kolektiv. 
  • Práci ve stabilní české společnosti s více než 33 letou tradicí.
  • Základní hrubá mzda v rozpětí 31 000 - 34 000 Kč / měsíc + níže uvedené příplatky. 
  • Škálu firemních benefitů, mezi které patří například:
    • příspěvek na docházku ve výši 1500 Kč
    • příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 1000 Kč
    • firemní školka pro děti zaměstnanců v sídle firmy
    • sleva na firemní výrobky ve výši 15%
    • dotované závodní stravování přímo v areálu firmy
    • příspěvek na občerstvení/kávu na pracovišti
    • 5 týdnů dovolené při splnění stanovených kritérií
    • sleva na nákup vozů Škoda
    • sleva na dovolenou s vybranou cestovní kanceláří
    • hlídané parkoviště přímo v areálu firmy
    • očkování proti chřipce
    • vánoční dárky, dárky k životním jubileím

Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, zašlete nám Váš životopis. Rádi Vás poznáme na osobním setkání a poskytneme Vám bližší informace. 

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka Firemní školka
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

benefit Brumov Břeclav cestovní kancelář dárky den HR hrubá hrubá mzda IT kancelář měsíc mzda na Moravě nabídka náplň práce nová občerstvení operátor OZP pec plat plnění práce pracovní pracovní nabídka pracovník příklad příplatky příspěvek SOU společnost společnosti stabilní stravování školení školka zahraničí zaměstnanců zaměstnání zařazení Zruč životopis areál cestovní české dané díl dovolené firemní firmy informace kolektiv kov kvalitní linky na pracovišti náplň okres osobní PC PR proces přátelský směna součást stav střední trh v roce výrobní závod životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena