- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Informace o klientovi / pozici
Pro našeho významného klienta, společnost zabývající se výrobou klimatizací do vozidel v průmyslové oblasti Žebrák - hledáme kandidáty/tky na pozici: OPERÁTOR/KA VÝROBNÍ LINKY
Náplň práce:
• manipulace se součástkami, kontrola jednotlivých komponentů, jejich kompletace
• spolupráce s ostatními odděleními závodu
Co očekáváme:
• manuální zručnost
• odpovědnost, aktivní přístup k práci
• ochotu pracovat v 3-směnném provozu ( 8 hod.)
• zkušenosti z obdobné pozice výhodou
• dobrý zdravotní stav (bez alergií a poruch pohybového aparátu)
Co nabízíme :
• i my pro Vás máme navýšení základního platu
• zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• odměny k základnímu platu, příplatky za směnnost
• nadstandardní dovolená 25 dní + 5 dní relax volna • dlouhodobou spolupráci
• zajištěné stravování v závodní jídelně za výhodnou cenu
• možnost kariérního růstu
• ZDARMA doprava ze/do závodu v Žebráku přes tyto trasy:
LINKA A: Beroun - Králův Dvůr – Levín – Zdice – Bavoryně – Chlustina
LINKA B: Příbram – Trhové Dušníky – Hluboš - Dominikánské Paseky – Čenkov – Jince – Rejkovice – Felbabka – Rpety – Podluhy – Hořovice
LINKA C: Kařez – Cekov – Sirá – Plískov – Švabín – Zbiroh – Týček – Cerhovice – Újezd – Záluží
LINKA D: Strašice – Cheznovice – Olešná – Zaječov – Komárov – Osek – Hořovice – Tlustice
LINKA E: Tmaň – Chodouň – Libomyšl – Neumětely – Lochovice – Hořovice – Tíhava – Praskolesy – Sedlec
LINKA H: Kublov – Broumy – Březová – Hředle – Bzová – Točník
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.