ROZMĚROVÝ SPECIALISTA - Quality Maintainer pro projekty BMW - Nymburk

Nymburk
55.000 – 75.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Michaela Lýdie Rozínková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte odbornou pozici v kvalitě, kde neřešíte jen data, ale reálně ovlivňujete kvalitu výroby i vztah se zákazníkem?Baví Vás analýza, procesy a technická diskuse nad odchylkami?

Pak pro Vás máme klíčovou roli ve společnosti LINDE + WIEMANN CZ, s.r.o., stabilním partnerovi prémiových automobilových značek. Pro závod v Nymburce hledáme rozměrového specialistu (MassPfleger) pro projekty BMW.

Popis pozice:

  • rozměrovou kvalitu výrobků – od dat k rozhodnutí
  • analýzu odchylek, eskalaci rizik a návrh nápravných opatření
  • tvorbu a aktualizaci QM plánů, FMEA, APQP, QVP
  • hodnocení způsobilosti procesů a strojů
  • spolupráci na PPAP / VDA / zákaznických auditech
  • účast na expertních jednáních se zákazníkem BMW
  • podporu výroby při změnách nástrojů a procesů

Jedná se o strategickou odbornou roli, nikoliv rutinní pozici.

Profil kandidáta:

  • technicky vzdělaného specialistu (SŠ / VŠ)
  • praxi v kvalitě v automotive – tohle je podmínka
  • zkušenost s rozměrovou kvalitou, daty, procesy
  • schopnost analyzovat a prosadit technické řešení
  • angličtinu na úrovni odborné komunikace
  • klid, přehled, přirozenou autoritu

Nabízíme:

  • samostatnou a odpovědnou roli v oddělení kvality
  • možnost reálně ovlivnit kvalitu výrobků a procesů
  • odpovídající fixní mzdu + variabilní složku až 13 %
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • 25 dní dovolené
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou (zkušební doba 4 měsíce)
  • prostor pro další odborný růst a specializaci
  • roční příspěvek ze sociálního fondu
  • příspěvky k životnímu a pracovnímu jubileu
  • zvýhodněný mobilní tarif (Vodafone)
  • odborná školení, kurzy a rozvojové programy

Chcete být expertem, kterému výroba naslouchá?Pošlete mi váš životopis na email e-mail přes odpovědní formulář nebo zavolejte na číslo 731442031

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!