- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Pokud váháte nad změnou v zaměstnání a nová výzva by měla být v zajímavé firmě s příjemnou pracovní atmosférou a zároveň zajímavými projekty v automobilovém průmyslu, tak to pro Vás máme skvělou pracovní příležitost !
Vašimi úkoly budou:
Připravovat rozjezd nových výrobních projektů za oblast kvality
Nastavovat procesy v řízení kvality před zahájením výroby, jejich rozvoj a zlepšování
Správa dokumentace, příprava vzorků a PPAP dokumentace
Vedení komunikace se zákazníky, reporting kvalitativních ukazatelů, řešení problémů, změnový management v oblasti kvality
Školení kolegů ve výrobě a jejich příprava na náběh projektu
Naše očekávání:
Vzdělání v technickém oboru nebo v řízení kvality
Znalost statistických metod a nástrojů kvality – FMEA, PPAP, APQP
Zkušenost z automotive prostředí ISO/TS 16 949, IATF
Znalost anglického jazyka je nutná, němčina vítána
Prezentační a vyjednávací schopnosti, schopnost systémové práce a řešení problémů
Mimo jiné Vám nabízíme:
Příležitost k rozvoji při zajímavých projektech
Mezinárodní pracovní prostředí
Odborný a profesní rozvoj, kariérní růst
Balíček zaměstnaneckých benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.