Strojník rypadel/řidič nákladních vozů (A2074)

Roztoky, Praha-západ

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

V souvislosti s rozšiřováním týmu hledáme šikovné strojníky rypadel a řidiče nákladních vozů pro výstavbu plynovodů v regionu Středočeského a Plzeňského kraje. 

Jedná se o zakázky v objemu 5 - 20 milionů, investory jsou velké plynárenské společnosti.



  • řízení a obsluha rypadel pro zemní výkopové práce
  • řízení nákladních vozů a přeprava sypkých materiálů
  • možnost práce pouze jako strojník, nebo pouze jako řidič, kombinace výhodou

Požadujeme

  • jste zodpovědný a manuálně zručný
  • máte řidičské oprávnění skupiny C
  • praxi s obsluhou rypadel
  • máte platný profesní průkaz (strojnický průkaz výhodou)
  • zdravotní způsobilost

Hledáme spolehlivého a pečlivého člověka.


Nabízíme

  • práci na zajímavých, převážně plynárenských, projektech
  • moderní firemní zázemí v dobrém kolektivu
  • seberealizaci a profesní rozvoj, včetně pravidelných odborných školení
  • 5 týdnů dovolené
  • zajímavé mzdové ohodnocení v závislosti na zkušenostech
  • Multisport kartu za zvýhodněnou cenu (560 Kč)

Místo pracoviště: Roztoky u Prahy (sídlo společnosti) a zakázky převážně ve Středočeském nebo Plzeňském kraji

Nástup: ihned (nebo dle dohody)

Pokud by se vám líbilo pracovat na této pozici, budeme rádi, když nám pošlete životopis, odkaz na LinkedIn nebo zavoláte.

Děkujeme za váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!