- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Hledáme do týmu Androiďáka, který miluje svět aplikací!
Jsme nadšenci do moderních technologií a víme, že naše podnikání bude úspěšné pouze tehdy, budou-li všichni členové týmu spokojení. Proto klademe silný důraz na to, aby práce u nás lidi naplňovala. Každý nápad (i ten sebedivnější) je vítán a kreativní meetingy jsou na denním pořádku.
Baví tě zkoušet nové postupy a technologie?
Myslíš při vývoji i na lidi?
Nesnášíš nedomyšlené a nedotažené aplikace?
Je na tebe 100% spolehnutí?
Třeba hledáme právě tebe!
Koho hledáme:
Spolehlivé programátory, kteří milují svou práci
Pozitivní osobnosti, které se rády neustále učí novým věcem
Vývojáře, kteří jsou v oblasti vývoje mobilních aplikací jako ryby ve vodě
Lidi s přehledem v aktuálních trendech a v oblasti UX pro Android
Ty, kteří se chtějí rychle rozvíjet
Co dostaneš:
Práci z domova po vzájemném poznání se
Motivující platové ohodnocení a možnost pracovat na HPP, DPP, ŽL
Velké zásoby kávy:-)
Příjemné prostředí v okolí (skvělé restaurace, parky a další)
Přátelská atmosféra a super kolektiv je samozřejmostí
Máš zájem?
Vykašli se na CV a pošli nám ukázku své práce na
. A místo motivačního dopisu nám napiš, co tě na Androidu baví a co si chceš zkusit naprogramovat. Jde nám o zápal a chuť učit se! Pro více informací o naší agentuře klikej na http://pixelmate.czPracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.