- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Máte zkušenosti v kovoobrábění? Hledáte dlouhodobou práci ve stabilní firmě za dobré peníze? Neváhejte a ozvěte se nám.
• obsluha CNC strojů na obrábění kovů a dalších materiálů
• výroba a opracování komponentů na fasádní díly
• samostatná kontrola a měření dílů
• práce na strojích Handtmann a Elumatec
• SOŠ/SŠ vzdělání technického zaměření
• praxe na obdobné pozici podmínkou
• schopnost zvládnout obsluhu strojního zařízení
• dobrá orientace ve výkresové dokumentaci
• znalost strojírenských metod a postupů
• dobrá znalost technologie třískového obrábění
• dobrá znalost práce s PC
• orientace v CAD & CAM výhodou
• manuální zručnost
• komunikativnost, samostatnost, kreativní myšlení
• ochota pracovat ve směnném provozu
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• čisté pracovní prostředí
• příplatky nad rámec zákoníku práce (25 dní dovolené)
• důkladné zaškolení
• příspěvek na dopravu 2,5 Kč/Km bez limitu
• příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti
• benefitní karta – 3000 Kč/rok
• stravenkový paušál
• výuka angličtiny zdarma
• nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.