- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 12.4.2023, a: 7.6.2023
Jsme česká firma zabývající se vývojem, inovacemi a výrobou pro automobilový průmysl. Pro posílení našeho týmu hledáme obráběče kovů na CNC strojích.
Pracoviště je v Kopřivnici, malý pracovní kolektiv, motivační finanční ohodnocení, vzdělávání v oboru, zaměstnanecké benefity, www.kar.cz.
Zaměstnanecké výhody: Pracovní doba 37,5 hodin týdně, týden dovolené navíc, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, další benefity.
Kontakt: Ing. Radovan Skybík, telefonicky od 8:00 – 14:00 hod. na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.