- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost COMPOSITE COMPONENTS se zabývá výrobou laminátových dílů do automobilového průmyslu, například na autobusy, obytné vozy a zemědělskou techniku.
Jdeme stále rodinnou cestou, kdy se snažíme stmelovat naše zaměstnance, například pravidelným hromadným informačním setkání v naší výrobě.
Zajištění úklidu svěřených kanceláří, hal a venkovních prostor. Péče o zeleň, rostliny a další technická údržba. Řídí se dle popisu pracovní činnosti a dále se řídí dle interního dokumentu popisu pracovní činnosti na danou pracovní pozici.
• Spolehlivý, zodpovědný a loajální přístup
• Vzdělání nerozhoduje
• Dochvilnost
• Pozitivní postoj k práci
• Zdravotní způsobilost
• Práci na hlavní pracovní poměr
• Stabilní zaměstnání
• Fajn zaměstnanecké benefity (příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, příspěvek za doporučení zaměstnance až 30.000, příspěvek za beznemocnost až 12.000,- korun a mnoho dalšího..)
• Práci na HPP na 6 hodin (6:00 – 12:30)
• Malý, ale přátelský kolektiv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.