| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Firma | LARS Chemie, spol. s r.o. |
| Hrubá mzda | od 25.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NÁPLŇ PRÁCE:
" budete spolupracovat ve skladu s kolegy, přijímat a vydávat díly a materiál,
" chystat objednávky pro zákazníky, občas se vzájemně zastoupíte.
BUDE FAJN, KDYŽ BUDETE MÍT:
" průkaz VZV, je to výhoda, avšak není to nutná podmínka,
" řidičský průkaz sk. B, občas je nutné vyjet k dodavatelům či odběratelům,
" základní znalost práce s PC (např. dodací listy) a vztah k administrativě.
" zajímavé mzdové ohodnocení s pravidelnou výplatou,
" pracovní smlouvu v dlouhodobě stabilní a perspektivní firmě,
" plný úvazek v kmenovém stavu,
" bezproblémové parkování před firmou,
" neformální a přátelský kolektiv, který Vám rád a vždy pomůže,
" zaučení na pozici kolegy,
" přátelský kolektiv a férový přístup nadřízených,
" samozřejmě odpovídající pracovní oblečení a vybavení,
" nejsme nadnárodní konglomerát, vždy se spolu domluvíme,
" stravenkový paušál 50 Kč/směna,
" příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč/měsíc,
" nebo MULTISPORT karta na sportovní a relaxační aktivity,
" možnost využívat permanentku na zápasy HC KOMETA Brno,
" finanční odměny za životní a pracovní jubileum,
" odměna při získání nového zaměstnance,
" finanční příspěvek při narození dítěte,
" pro chvíle oddechu využijete odpočinkovou místnost s kuchyňkou,
" lépe se také poznáme na neformálních firemních akcích,
" ad.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
