- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme zkušeného supervizora skladu, který zajistí hladký chod provozu, efektivní vedení směny a podporu kolegům při každodenních úkolech. Nabízíme stabilní zázemí, férové jednání a prostor pro profesní růst.
• Supervizor skladu zajišťuje organizaci a efektivní chod logistického úseku v souladu s plánem výroby, příjmu a expedic.
• Řídí tým zaměstnanců skladu, motivuje je k dosažení stanovených cílů a odpovídá za jejich rozvoj.
• Sleduje a vyhodnocuje klíčové ukazatele výkonnosti (např. efektivita práce, včasnost dodávek zákazníkům, přesnost skladových zásob) a aktivně se podílí na jejich zlepšování.
• Zodpovídá za dodržování bezpečnostních předpisů, implementaci principů 5S a LEAN, kontrolu procesů a kvality, a první úroveň TPM na svěřeném vybavení.
• Zajišťuje správnost evidence materiálu a výrobků, spolupracuje s dalšími odděleními (výroba, kvalita, údržba, IT, shipping) a dohlíží na plynulou vnitropodnikovou logistiku i přípravu expedic.
• Minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou
• Praxe alespoň 2 roky na obdobné pozici v oblasti logistiky nebo skladu ve výrobní společnosti
• Zkušenosti s vedením týmu, dobré organizační a komunikační schopnosti
• Orientace v logistických procesech a práce s ERP systémy
• Uživatelská znalost MS Office, základní počítačová gramotnost
• Anglický jazyk na úrovni A2 (základy komunikace)
• Řidičský průkaz sk. B
• Zajímavé platové ohodnocení
• Práci ve stabilní společnosti
• Příspěvek na dopravu
• 5 týdnů dovolené
• Měsíční bonusy
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Obědy zdarma

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.