- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme zkušeného supervizora skladu, který zajistí hladký chod provozu, efektivní vedení směny a podporu kolegům při každodenních úkolech. Nabízíme stabilní zázemí, férové jednání a prostor pro profesní růst.
• Supervizor skladu zajišťuje organizaci a efektivní chod logistického úseku v souladu s plánem výroby, příjmu a expedic.
• Řídí tým zaměstnanců skladu, motivuje je k dosažení stanovených cílů a odpovídá za jejich rozvoj.
• Sleduje a vyhodnocuje klíčové ukazatele výkonnosti (např. efektivita práce, včasnost dodávek zákazníkům, přesnost skladových zásob) a aktivně se podílí na jejich zlepšování.
• Zodpovídá za dodržování bezpečnostních předpisů, implementaci principů 5S a LEAN, kontrolu procesů a kvality, a první úroveň TPM na svěřeném vybavení.
• Zajišťuje správnost evidence materiálu a výrobků, spolupracuje s dalšími odděleními (výroba, kvalita, údržba, IT, shipping) a dohlíží na plynulou vnitropodnikovou logistiku i přípravu expedic.
• Minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou
• Praxe alespoň 2 roky na obdobné pozici v oblasti logistiky nebo skladu ve výrobní společnosti
• Zkušenosti s vedením týmu, dobré organizační a komunikační schopnosti
• Orientace v logistických procesech a práce s ERP systémy
• Uživatelská znalost MS Office, základní počítačová gramotnost
• Anglický jazyk na úrovni A2 (základy komunikace)
• Řidičský průkaz sk. B
• Zajímavé platové ohodnocení
• Práci ve stabilní společnosti
• Příspěvek na dopravu
• 5 týdnů dovolené
• Měsíční bonusy
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Obědy zdarma

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.