- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi technicky zdatný, máš praxi v údržbě strojů a nebojíš se obléct monterky, když je potřeba? Pokud hledáš možnost vést tým a zároveň se zapojit do každodenní operativy, máme pro tebe skvělou příležitost. Právě hledáme Vedoucího technické údržby, který se ujme vedení týmu a zároveň bude mít na starosti údržbu strojů a zařídí, aby všechno fungovalo hladce.
Náplní práce bude:
- Vedení a koordinace týmu údržby strojů a elektro údržby
- Spolupráce s týmem při plánování a realizaci údržby strojů
- Zajištění plynulého chodu údržby strojního vybavení, včetně správy skladu náhradních dílů
- Kontrola a příprava pravidelných auditů, komunikace s centrálou a metodickým nadřízeným
- Pomoc při operativní údržbě strojů, když je to potřeba
- Rozvoj a implementace plánů údržby strojů a vybavení
- Zkušenosti s vedením menšího týmu
- Technická zdatnost, ideálně zkušenost s údržbou strojů nebo elektro
- Znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost přizpůsobit se a vést tým s různými úrovněmi zkušeností
- Odpovědnost a iniciativa při řešení operativních problémů
- Praktický přístup k údržbě strojů a ochota se do práce zapojit i manuálně
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Kvartální prémie
- Věrnostní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvku na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Odborné vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.