Obchodník Junior (m/ž)
- Ústí nad Labem
- O2 Czech Republic a.s.
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Teplice |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Obchod, nákup a prodej zboží |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Výrobní závod na Ústecku hledá do svých řad profesionála v oboru investic a projektového řízení na pracovní pozici CAPEX manager. Jedná se o velkou nadnárodní společnost.
Budete zodpovídat za přípravu a realizaci investičních projektů v rámci globálního dodavatelského řetězce, v rámci interní výroby (90 %) nebo v zařízeních externích výrobců (10 %).
Budete reportovat do zahraničí a komunikovat napříč všemi odděleními společnosti. Především s finančním oddělením, inženýringem, RaD a business developmentem.
Čekají vás občasné služební cesty po tuzemsku nebo do zahraničí (1x za čtvrt roku na pár dní v týdnu).
Důležitá je identifikace investičních požadavků a příležitostí.
Neméně důležitá je analýza a výběr nejlepších řešení technického a výrobního procesu pro potřeby společnosti a samozřejmě hledání nejlepší ceny za požadovanou funkčnost a/nebo službu dostupnou na trhu.
Povedete pravidelná setkání projektového týmu. Pravidelně budete prezentovat stav projektů a v případě potřeby předkládat vedení problémy k řešení.
Máte minimálně 5 let zkušeností v investicích a projektovém řízení?
Máte ekonomické vzdělání, výrobní nebo inženýrské zkušenosti, hovoříte plynně anglicky?
Máte skvělé vyjednávací, prezentační a plánovací schopnosti?
Máte pracovní zkušenosti ze společnosti s automatizovanou výrobou nebo z potravinářství?
Zvládáte složité situace, máte smysl pro detail, jste ochoten se přizpůspbit, improvizovat a řešit problémy?
Tak jste ten pravý člověk a budu se těšit na váš životopis.
- nadstandardní mzdu 80 - 110 K
- služební auto i soukromým účelům
- prémie ke mzdě
- plně hrazené závodní stravování
- vzdělávácí kurzy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje