- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Výrobní závod na Ústecku hledá do svých řad profesionála v oboru investic a projektového řízení na pracovní pozici CAPEX manager. Jedná se o velkou nadnárodní společnost.
Budete zodpovídat za přípravu a realizaci investičních projektů v rámci globálního dodavatelského řetězce, v rámci interní výroby (90 %) nebo v zařízeních externích výrobců (10 %).
Budete reportovat do zahraničí a komunikovat napříč všemi odděleními společnosti. Především s finančním oddělením, inženýringem, RaD a business developmentem.
Čekají vás občasné služební cesty po tuzemsku nebo do zahraničí (1x za čtvrt roku na pár dní v týdnu).
Důležitá je identifikace investičních požadavků a příležitostí.
Neméně důležitá je analýza a výběr nejlepších řešení technického a výrobního procesu pro potřeby společnosti a samozřejmě hledání nejlepší ceny za požadovanou funkčnost a/nebo službu dostupnou na trhu.
Povedete pravidelná setkání projektového týmu. Pravidelně budete prezentovat stav projektů a v případě potřeby předkládat vedení problémy k řešení.
Máte minimálně 5 let zkušeností v investicích a projektovém řízení?
Máte ekonomické vzdělání, výrobní nebo inženýrské zkušenosti, hovoříte plynně anglicky?
Máte skvělé vyjednávací, prezentační a plánovací schopnosti?
Máte pracovní zkušenosti ze společnosti s automatizovanou výrobou nebo z potravinářství?
Zvládáte složité situace, máte smysl pro detail, jste ochoten se přizpůspbit, improvizovat a řešit problémy?
Tak jste ten pravý člověk a budu se těšit na váš životopis.
- nadstandardní mzdu 80 - 110 K
- služební auto i soukromým účelům
- prémie ke mzdě
- plně hrazené závodní stravování
- vzdělávácí kurzy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?