- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadujeme: minimální stupeň vzdělání – vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, základní znalost legislativy v oblasti ochrany zdraví při práci (především zákon č. 258/2000 Sb. a jeho prováděcí předpisy), asertivní komunikační schopnosti, schopnost samostatné i týmové práce, schopnost práce v terénu, trestní bezúhonnost, ŘP sk. „B“.
Náplň práce: zaměřena na posuzování rizik ohrožení zdraví při práci, opatření k ochraně zdraví při činnostech souvisejících s expozicí hluku, vibracím, chemickým látkám, fyzické zátěži, chladu, teplu a ostatním faktorům pracovního prostředí, dozor nad plněním povinností stanovených k ochraně zdraví při práci, v posuzování projektových dokumentací pracovišť, kontrola pracovišť z hlediska možného ohrožení zdraví pracovníků, vyřizování podnětů.
Zvláštní příplatek, osobní příplatek po zkušební době, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, 1 den zařízení osobních záležitostí, stravenky, po zkušební době – služební mobil s datovým tarifem. Strukturovaný životopis zaslat na mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.