- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka do menšího týmu nákupního oddělení ve výrobní společnosti na Novojičínsku. Máš zkušenosti z nákupu, umíš si nastavit priority a chceš být u nových projektů? Pokud se domluvíš anglicky, neváhej se ozvat.
✔ Provádění cenových srovnání a jednání v oblasti MRO a logistiky
✔ Zajištění nevýrobního materiálu (MRO)
✔ Průběžné zadávání a údržba dat v interním systému (SAP)
✔ Hodnocení dodavatelů ve spolupráci s dalšími odděleními
✔ Každodenní operativa (operativa, faktury, komunikace s dodavateli i výrobou)
✔ Účast na mezinárodních projektech
✔ SŠ technického či obchodního zaměření
✔ Zkušenost na podobné pozici, ideálně v mezinárodní firmě
✔ Poradíš si se SAP a MS Office
✔ Angličtinu zvládáš v mluvené i písemné formě, uvítáme i němčinu
✔ Jsi spolehlivý, důsledný a komunikačně schopný
✔ pružnou pracovní dobu (8-13 fix)
✔ práci v mezinárodním týmu
✔ 13. plat
✔ individuální školení
✔ příjemné pracovní prostředí
✔ částečný home office
✔ postupné navyšování dovolené dle odpracovaných let
✔ příspěvek na penzijní pojištění
✔ příspěvek na stravování
✔ mimořádné bonusy
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis v ČJ a AJ.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?