- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, významnou zahraniční retailovou společnost, hledáme šikovné IT analytiky informačního systému.
Jaká by byla Vaše náplň práce a zodpovědnosti?
Vedení kompletních projektů na změny v IS s ohledem na DB:
tvorba analýz požadavků a potřeb na změny v interním IS
návrhy technických provedení a funkčností
formulace zadání a požadavků na změny v IS pro externí dodavatele
jednání a komunikace s externími dodavateli
spolupráce při testování systémů
implementace změn, případné zaškolení uživatelů
Provádění ad-hoc analýz
Jaký je ideální kandidát, co od něj očekáváme a předpokládáme?
SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru
Praxe na obdobné pozici velkou výhodou – není podmínkou
Znalost Oracle databází
Znalost SQL
Výhodou znalost SharePointu
Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem – komunikace se zahraničními kolegy
Velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti
Analytické schopnosti a schopnost vidět věci v souvislostech
Osobnost se zájmem o osobní a odborný růst
ŘP sk. B – aktivní řidič
Co náš klient může nabídnout?
Zázemí stabilní a úspěšné mezinárodní společnosti, s dlouholetou tradicí
Možnost odborných školení a možnost učit se od zkušených kolegů
Služební vůz i k soukromým účelům (palivo hradí zaměstnavatel)
Samostatnou, zodpovědnou a různorodou práci
Motivující pracovní i platové podmínky
Možnost čerpat firemní benefity (např. 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování, příspěvek na penzijní/životní pojištění po 1 roce spolupráce, zvýhodněný mobilní tarif u O2, podpora zdraví zaměstnanců – různé vitamíny se slevou 30–70%, vánoční poukázky, slevy na zájezdy pořádané CK Exim Tours..apod.)
Nástup možný ihned nebo dohodou
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese: e-mail přes
Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!
Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.